|
|
|
|
Thống kê truy cập Tổng truy câp 9.875.300 Truy câp hiện tại 285 |
|
| |
Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế tổng kết Nghị quyết 42 và Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị   Ngày cập nhật 27/10/2011Ngày 25-10, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị tổng kết Nghị quyết số 42 về “Công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Nghị quyết số 11 về “Công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý” của Bộ Chính trị (khóa IX).
Đồng chí Trần Thanh Bình, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy chủ trì hội nghị. Tham dự Hội nghị có đồng chí Hồ Văn Màng, Phó vụ trưởng Vụ II Ban Tổ chức Trung ương, các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Thường trực HĐND, UBND, UBMTTQVN tỉnh; bí thư các ban cán sự đảng, đảng đoàn; lãnh đạo các ban xây dựng đảng; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành đoàn thể cấp tỉnh; thường trực và ban tổ chức các huyện, thị ủy Hương Thủy, Thành ủy Huế và đảng ủy trực thuộc.
Báo cáo do đồng chí Hồ Viết Bá, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy trình bày đã đánh giá khá đầy đủ và toàn diện những kết quả của công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ của tỉnh trong thời gian qua. Luân chuyển cán bộ bước đầu khắc phục tình trạng trì trệ, khép kín; công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ đã có chuyển biến cả trong tư duy và cách làm, góp phần tích cực xây dựng đội ngũ cán bộ đảm bảo về số lượng, từng bước nâng cao về chất lượng, đồng bộ về cơ cấu và có tính kế thừa, phát triển, đáp ứng ngày một tốt hơn yêu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hiệu lực hoạt động của hệ thống chính trị, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trong tình hình mới.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Trần Thanh Bình, Phó bí thư Thường trực Tỉnh ủy đánh giá cao những kết quả đạt được của địa phương, cơ quan, đơn vị trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết 42 và Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị đồng thời nêu một số mặt hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục, Đó là: chưa thật sự quan tâm đúng mức trong phát hiện nhân tố mới để bổ sung nguồn quy hoạch; rà soát, bổ sung quy hoạch hằng năm chưa kịp thời, còn lúng túng về cách làm và nguồn cán bộ để đưa vào quy hoạch. Một số địa phương, đơn vị luân chuyển cán bộ thiếu lộ trình rõ ràng, chưa chủ động nên hạn chế kết quả của công tác luân chuyển. Vẫn còn một số cấp ủy thiếu quan tâm đến cán bộ được luân chuyển...
Để việc triển khai Nghị quyết 42 và Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị ngày càng phát huy hiệu quả, đề nghị các cấp ủy, đặc biệt là người đứng đầu cấp ủy tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung chỉ đạo quyết liệt, có các giải pháp đột phá để tiếp tục tạo chuyển biến tích cực hơn trong công tác cán bộ. Các cấp ủy đảng từ tỉnh đến cơ sở tiếp tục chỉ đạo nâng cao nhận thức, thực hiện tốt quan điểm, nguyên tắc, phương châm, nội dung và phương pháp công tác quy hoạch và luân chuyển cán bộ. Quá trình quy hoạch, luân chuyển cán bộ phải có lộ trình, gắn liền với công tác đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình, công khai, minh bạch; vừa đảm bảo tính ổn định, phát triển, vừa có tính kế thừa đáp ứng yêu cầu đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ... Tiếp tục xây dựng, cụ thể hóa các tiêu chuẩn cho từng loại chức danh cán bộ làm cơ sở đánh giá, lựa chọn cán bộ đưa vào quy hoạch và thực hiện luân chuyển cán bộ. Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc thực hiện công tác quy hoạch, luân chuyển cán bộ... Hải Đăng (nguồn: Tạp chí XD Đảng) Các tin khác |
|
|
|