TĂNG CƯỜNG XÂY DỰNG ĐẢNG BỘ TRONG SẠCH VỮNG MẠNH; PHÁT HUY MẠNH MẼ NGUỒN LỰC TRÍ TUỆ; ĐỔI MỚI, SÁNG TẠO, ĐỘT PHÁ TRONG THAM MƯU VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ, GÓP PHẦN XÂY DỰNG THỪA THIÊN HUẾ PHÁT TRIỂN NHANH VÀ BỀN VỮNG, TRỞ THÀNH THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG
ĐẢNG BỘ DÂN CHÍNH ĐẢNG - Nơi tôi đã sống và làm việc
Ngày cập nhật 02/07/2010

Là một cán bộ chuyên trách làm công tác Đảng gần 20 năm, trong đó làm việc ở Đảng ủy Khối Dân Chính Đảng tỉnh Thừa Thiên Huế được gần tám năm. Thời gian ấy, trọn một nhiệm kỳ làm Trưởng ban Tuyên giáo và hơn nửa nhiệm kỳ làm Bí thư Đảng ủy. Có thể nói, tôi đã sống và làm việc hết sức mình với nhiệm vụ được phân công, và điều đó đã để lại trong tôi nhiều ấn tượng sâu sắc. Nhiều việc tôi cùng tập thể Ban Thường vụ đã làm có kết quả, nhưng cũng có việc chưa kịp thực hiện.

 Một núi công việc không thể không làm

Ở Đảng ủy khối, có việc gì để làm, hoặc có chăng nữa cũng chỉ làm công tác đảng vụ chung chung?! Điều đáng buồn là hầu như ai cũng nghĩ vậy, kể cả nhiều đồng chí lãnh đạo cấp trên. Không đúng. Chúng tôi- từ bí thư cho đến nhân viên - ai cũng "đầu tắt mặt tối", làm mấy không hết việc: triển khai nghị quyết, thời sự chính sách, tuyên truyền, hướng dẫn, bồi dưỡng lý luận cho cảm tình Đảng và đảng viên mới; hướng dẫn, đôn đốc, xét kết nạp đảng, chuyển đảng chính thức, chuyển sinh hoạt đảng, bổ sung cấp ủy, củng cố tổ chức đảng, bổ sung cơ sở dữ liệu đảng viên, quản lý hồ sơ đảng viên, thẩm tra, thẩm định, kết luận bảo vệ chính trị nội bộ, hướng dẫn, chỉ đạo đánh giá phân tích chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên, chỉ đạo thi đua, bình bầu đảng viên cuối năm; kiểm tra bình thường, kiểm tra theo kế hoạch, kiểm tra đột xuất, kiểm tra chuyên đề, kiểm tra theo yêu cầu của cấp trên; hướng dẫn, chỉ đạo, tổ chức các hoạt động của đoàn thanh niên, hội cựu chiến binh… và còn nhiều nhiều việc khác không kể hết, đấy là chưa kể những công việc "bếp núc" của Văn phòng cấp ủy như công văn giấy tờ, thu chi đảng phí, quan hệ tiếp khách, họp hành… Ấy thế mà cơ quan chuyên trách chỉ 15 - 17 người, phục vụ cho một Đảng bộ có số đầu mối khi thấp nhất cũng trên 60 và lúc cao điểm cũng đã lên đến 105 cơ sở đảng với hơn 3 nghìn đảng viên, hơn một vạn cán bộ, công nhân viên, sinh viên, học sinh với đủ các loại hình tổ chức cơ sở đảng... thì khó làm hết việc, dù chỉ riêng công tác xây dựng Đảng! Có thể nói, cả một núi công việc không thể không làm đối với Đảng ủy Khối Dân Chính Đảng, nhưng không hiểu vì sao nhiều người cho là không có việc?!

Thật ra, đa phần những công việc thường xuyên ở đây là công việc "nằm", nó không cấp bách, bứt thiết như đối với một số cơ quan khác chỉ đạo dịch bệnh, thi cử, mùa vụ, phá án, mua bán, kinh doanh… Công việc ở Dân Chính Đảng có thể làm ngay hôm nay, nhưng nếu để đến ngày mai cũng không sao. Tất nhiên không quá cấp thiết, nhưng cả núi công việc như trên thì không thể không làm. Và tất cả chúng tôi luôn làm trong âm thầm lặng lẽ, chẳng mấy ai biết công sức mà chúng tôi phải đầu tư mới mong mang lại hiệu quả - kể cả những hoạt động có tính phong trào. Cho nên, tuy công việc "nguội", "chưa làm cũng không chết ai", nhưng không thể không làm và hầu như làm mấy cũng không hết việc là vậy.

Những kết quả khó quên

Công tác ở Dân Chính Đảng, dù ở cương vị nào, trong công việc tôi vẫn luôn tìm thấy nhiều điều thú vị, vì vậy có nhiều việc đã mang lại hiệu quả cụ thể, thiết thực trong quá trình chỉ đạo thực hiện. Công tác giáo dục lý luận, chính trị tư tưởng là việc làm khó nhất. Học chính trị có mấy ai mê. Thậm chí nhiều người xem đây là dịp gặp gỡ để tâm tình, trò chuyện, đọc sách báo, làm việc riêng... Làm thế nào để người nghe cảm nhận và tiếp thu nhanh nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước? Làm thế nào để các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị, bồi dưỡng chuyên đề, nghe thời sự chính sách… trở nên hấp dẫn hữu ích cho người học?... Tập thể Ban Thường vụ đã đi đầu trong việc soạn giảng chính trị bằng phương pháp máy chiếu projector. Nói thì dễ nhưng khi thực hiện phải đầu tư khá nhiều công sức. Tìm tư liệu, tìm hình ảnh, chọn hình thức thể hiện… để làm thế nào đề cương, hình ảnh đưa lên màn hình phải hoàn toàn phù hợp với lời giảng thì mới thu hút được người nghe. Điều đáng mừng, hiện nay công việc này đã trở thành nền nếp, thói quen của nhiều đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy và thực sự nó đã mang lại hiệu quả thiết thực, phục vụ đắc lực cho công tác giáo dục chính trị tư tưởng của Đảng ủy trong thời gian qua.

Công tác khảo sát, thăm dò dư luận để trên cơ sở đó, Ban Thường vụ đưa ra những chủ trương đúng đắn, hiệu quả thiết thực cũng là những ấn tượng khó quên đối với tôi. Ví dụ, thông qua khảo sát để tiến hành các đề tài khoa học; thông qua con số khảo sát, có 392 đồng chí (chiếm 47,9%) cán bộ chủ chốt trưởng phó phòng trong toàn đảng bộ chưa qua đào tạo, bồi dưỡng chính trị, từ đó tham mưu Thường trực Tỉnh ủy cho mở thêm các lớp trung cấp chính trị nhằm chuẩn hoá trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cho các cơ sở trong giai đoạn cách mạng mới. Và nhiều cuộc khảo sát khác cũng đã giúp cho Thường vụ Đảng ủy có cơ sở khoa học khi sơ tổng kết và đề ra chương trình công tác cụ thể trong quá trình lãnh chỉ đạo "nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và đội ngũ đảng viên" của Đảng bộ…

Thường vụ Đảng ủy cũng có nhiều chủ trương đi  đầu trong tỉnh khá gây ấn tượng như chủ trương đúc tượng đồng Bác Hồ và tổ chức lễ báo công dâng Bác hàng năm vào dịp 19/5 tại Chi nhánh Bảo tàng Hồ Chí Minh tỉnh để thường xuyên được học tập và làm theo tư tưởng đạo đức của Người; tổ chức hội thi Bí thư chi bộ giỏi hai năm một lần để thường xuyên bồi dưỡng nghiệp vụ công tác đảng cho đội ngũ cấp ủy; sơ tổng kết công tác kết nạp đảng khi có số đảng viên thứ 1000, 2000 nhằm để có mốc cụ thể mà phấn đấu đồng thời cũng tạo niềm vinh dự cho những đảng viên mới; sử dụng tiền "hoa chúc mừng" trong ngày sinh nhật Đảng 3/2 hàng năm để làm nhà tình nghĩa cho các gia đình chính sách nhằm góp phần thực hiện chủ trương xóa nhà tạm và thực hành tiết kiệm của tỉnh; cải tiến chế độ hội họp với phương châm: rút ngắn thời gian, tăng cường nội dung, nâng cao chất lượng; hoặc việc đầu tư công sức chỉ đạo các đại hội TCCS đảng đảm bảo bầu đủ số lượng cấp uỷ, các đồng chí trúng cử đều đạt phiếu bầu cao, thể hiện sự thống nhất tập trung của đảng viên trong việc lựa chọn những cán bộ đủ "đức", đủ "tài" phục vụ cho Đảng, nhưng điều đáng mừng hơn là nhiều đại hội cơ sở thể hiện rõ tính tích cực, dân chủ, trí tuệ, đoàn kết, đổi mới trong quá trình diễn ra đại hội, thực sự là sau mỗi kỳ đại hội, TCCS đảng ngày càng mạnh lên và chính kết quả đó đã có ảnh hưởng tác động cho sự phát triển của toàn Đảng bộ cho đến hôm nay. Có được những thắng lợi đó là nhờ tập thể Ban Thường vụ Đảng ủy chuẩn bị nghiêm túc qui trình, lãnh đạo chặt chẽ, kiên quyết và phát huy được tinh thần dân chủ ở cơ sở, động viên được sự toàn tâm, toàn ý của cán bộ, đảng viên ở từng đơn vị với ý thức cao trong việc xây dựng TCCS đảng ngày càng trong sạch vững mạnh.

Những trăn trở

20 năm là một chặng đường, tuy chưa phải quá dài nhưng cũng đủ cho chúng ta tự chiêm nghiệm, rút ra được những gì đã tốt và chưa tốt trong thời gian qua, nhằm có hướng đi hiệu quả hơn sắp tới. Nhiệm kỳ 2005-2010 là một nhiệm kỳ kế thừa những thành tựu đã đạt được trong các nhiệm kỳ trước và có nhiều mặt chúng ta đã phát triển lên một cách mạnh mẽ. Sắp tới, những khó khăn khách quan vốn có vẫn tiếp tục tác động, thậm chí còn tác động lâu dài. Tuy nhiên, "nếu biết khai thác, khắc phục, vận dụng thì cũng có thể biến những khó khăn trở thành thuận lợi". Đặc biệt, hiện nay toàn tỉnh đang tập trung xây dựng và phát triển tỉnh nhà trở thành thành phố trực thuộc trung ương trong vài năm tới theo Kết luận của Bộ Chính trị. Đây là thời cơ để Đảng bộ Dân Chính Đảng thể hiện mình trong vai trò lãnh chỉ đạo đối với các đơn vị thuộc phạm vi quản lý, để góp phần cùng với tỉnh thực hiện mục tiêu.

Công việc của cơ quan Đảng ủy tuy nhiều nhưng ổn định, cơ bản chỉ xoay quanh hai trục chính: lãnh chỉ đạo các TCCS đảng thực hiện nhiệm vụ chính trị và làm tốt công tác xây dựng Đảng. Đối với nhiệm vụ chính trị, có thể nói lâu nay ta chưa "sờ vào được", còn xây dựng đảng thì có làm nhưng "chưa thật sâu, chưa thật chuyên nghiệp". Nguyên nhân, do ta chưa nắm chắc nhiệm vụ cơ bản của từng đơn vị trực thuộc và ta mất quá nhiều thì giờ cho "sự vụ" khi làm xây dựng đảng, cho nên việc gì cũng chung chung, nhất là qua các đợt kiểm tra, kết luận về ưu điểm cũng chung chung mà khuyết điểm cũng chung chung, chưa thật sự tạo tác dụng đối với cơ sở. Đó là hai yếu điểm lớn. Vì vậy, trước hết, phải tập trung tìm cho được giải pháp cơ bản để sớm khắc phục những khuyết nhược điểm, tồn tại vốn có. Làm thế nào để khuyết điểm của tháng sau, quý sau, năm sau không trùng lại với các khuyết điểm, tồn tại của tháng trước, quý trước, năm trước thì mới có sự tiến bộ. Đây là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu đòi hỏi mỗi cán bộ chuyên trách Đảng uỷ phải đầu tư công sức, năng động sáng tạo hơn trong từng lĩnh vực được giao để tham mưu cho Ban Chấp hành, Ban Thường vụ xử lý. Tìm được giải pháp khắc phục càng sớm thì Đảng bộ càng nhanh chóng phát triển. Và chỉ có như vậy thì sự tồn tại của Đảng ủy Khối Dân Chính Đảng mới có ý nghĩa.

Mặt khác, phải đề ra cho được những việc làm cụ thể, thiết thực đối với từng nhiệm vụ lãnh đạo, chỉ đạo. Giai đoạn hiện nay, cơ quan Đảng ủy phải trả lời cho được mình phải làm gì nhằm thúc đẩy các cơ quan chuyên môn "tăng tốc" để góp phần vài năm tới đưa tỉnh nhà thành thành phố trực thuộc trung ương? Muốn vậy, cán bộ cơ quan Đảng ủy cần thực hiện "3 bám": bám chỉ thị, nghị quyết của Đảng, bám sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và bám sát thực tiễn ở cơ sở để từ đó thường xuyên nâng cao nhận thức, xác lập định hướng tư tưởng cho tư duy và hành động; để có chủ trương, biện pháp, những việc làm cụ thể, đúng đắn, sáng tạo, nhằm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện đúng trọng tâm, trọng điểm trong từng thời kỳ; đồng thời để có cơ sở kiểm tra, đôn đốc và kịp thời phát hiện, tháo gỡ những khó khăn vướng mắc cho cơ sở; từ đó làm tốt công tác sơ tổng kết, rút kinh nghiệm để tiếp tục tổ chức thực hiện những bước tiếp theo.

Những việc Đảng ủy cần tập trung theo tôi trước hết là làm thế nào để triển khai thật tốt các nghị quyết của Trung ương và của Tỉnh ủy sát với thực tế của Đảng bộ, phải chỉ cho người nghe thấy được "cái thần" của nghị quyết, thấy được "những việc mình phải làm" và phải triển khai rộng rãi cho tất cả các đối tượng trong Đảng bộ. Việc này rất khó, đòi hỏi phải say sưa với công việc và đầu tư nhiều công sức. Đảng ủy triển khai không hay các nghị quyết thì sẽ mất vai trò. Việc thứ hai là công tác kiểm tra. Đã kiểm tra thì phải "vạch lá tìm sâu", không tìm được sâu thì không giúp cho cây cối sống khỏe. Kết luận kiểm tra phải rất cụ thể, không chung chung, không hiểu nước đôi. Muốn vậy đòi hỏi phải nghiên cứu thật kỹ nội dung và đối tượng kiểm tra. Không "mạnh tay", không "thường xuyên" và "thiếu nghiêm khắc" trong kiểm tra thì Đảng ủy sẽ mất vai trò. Thứ ba là Đảng ủy phải nắm chắc các đoàn thể: đoàn DCĐ, hội CCB DCĐ, công đoàn DCĐ. Ba tổ chức này biết phối hợp chặt chẽ thì mọi hoạt động phong trào của Đảng bộ sẽ tiến hành thuận lợi. Đảng ủy sẽ có nhiều thời gian hơn cho công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và công tác đảng.

Cái khó của Đảng ủy hiện nay là không có  chính quyền cùng cấp, không nắm công tác cán bộ nhưng lại có quyền kiểm tra, đánh giá các đơn vị trực thuộc trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng đảng. Nếu biết nâng niu, kế thừa, phát huy những thành tích đã đạt được và khai thác triệt để lợi thế với chức năng được giao, chắc chắn Đảng bộ Dân Chính Đảng sẽ tiếp tục gặt hái những thành tích mới to lớn hơn.

ĐINH KHẮC AN - TUV. Nguyên Bí thư Đảng ủy (2005-2008)
Các tin khác
Xem tin theo ngày  
Đăng nhập hệ thống
Người dùng:
Mật khẩu:
Tìm kiếm
Thống kê truy cập
Tổng truy câp 9.798.022
Truy câp hiện tại 1.815