Hồ Chủ Tịch nói: "Chi bộ là nền móng của Đảng, chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt". Do đó Chi ủy, Chi bộ, Thủ trưởng Cơ quan UBKT Tỉnh ủy đã chú trọng xây dựng Chi bộ TSVM gắn với xây dựng Cơ quan, các đoàn thể của Cơ quan vững mạnh toàn diện. Sau một kỳ đại hội Chi bộ hết nhiệm kỳ, việc đầu tiên Chi ủy, Chi bộ tiến hành làm là xây dựng quy chế làm việc, dựa vào Quy định số 54-QĐ/TW, ngày 19/11/1992 của Ban Bí thư (khóa VII) trước đây và Quy định số 98- QĐ/TW, ngày 22/3/2004 của ban Bí thư Trung ương (Khóa IX) hiện nay, đã "quy định chức năng, nhiệm vụ của đảng bộ, chi bộ cơ quan" để cụ thể hóa về chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ giữa Chi bộ với Thủ trưởng và các tổ chức đoàn thể trong Cơ quan phù hợp với đặc điểm tình hình của cơ quan UBKT Tỉnh ủy; phân công trách nhiệm cho các thành viên trong Chi ủy; xây dựng chương trình công tác toàn khóa.
Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị: Hằng năm Chi bộ đã lãnh đạo Cơ quan tham mưu cho UBKT Tỉnh ủy đề ra chương trình, kế hoạch công tác năm, đồng thời tổ chức triển khai thực hiện hằng năm đều hoàn thành tốt chương trình, kế hoạch năm đã đề ra. Quá trình thực hiện các mặt công tác, Chi bộ thường xuyên lãnh đạo cán bộ, đảng viên, công chức của Cơ quan tuân thủ nghiêm túc các nguyên tắc, các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chưa để những sai sót xẩy ra, làm ảnh hưởng đến uy tín, hiệu quả công tác của Cơ quan. Quy trình kiểm tra được thực hiện đúng trình tự quy định, thời gian kiểm tra cơ bản theo đúng kế hoạch đề ra; mối quan hệ trong công tác kiểm tra ngày càng thông suốt, chặt chẽ hơn, nhất là giữa đối tượng được kiểm tra với chủ thể kiểm tra và giữa cấp uỷ với UBKT, giữa UBKT với các ban, ngành có liên quan. Kết quả công tác kiểm tra đã góp phần tích cực vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, chống tiêu cực, tham nhũng; lãng phí, củng cố được tổ chức cơ sở đảng, khắc phục được yếu kém trong công tác xây dựng Đảng, thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ tỉnh.
Bên cạnh thực hiện nhiệm vụ do ĐLĐ quy định, Chi bộ cũng đã tập trung lãnh đạo Cơ quan thực hiện tốt chức năng tham mưu cho Tỉnh ủy những vấn đề liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng bộ tỉnh nói riêng, công tác xây dựng Đảng nói chung và hoàn thành tốt các nhiệm vụ do cấp ủy giao.
Về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh: Trên cơ sở phương hướng nhiệm vụ quốc phòng, an ninh do Đại hội Chi bộ các nhiệm kỳ đề ra, Chi bộ đã tiếp tục tổ chức quán triệt đến tận đảng viên, cán bộ, công chức những chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng và Nhà nước về nhiệm vụ
QP-AN, về chế độ bảo mật, kỷ luật phát ngôn...Đồng thời đã tổ chức tốt chế độ bảo mật, bảo quản tài liệu công tác theo quy định. Công tác trực Cơ quan trong các ngày lễ, tết, bão lụt...và tham gia huấn luyện DQTV, dự bị động viên được chấp hành nghiêm túc, bảo đảm an toàn tuyệt đối cho đơn vị.
Về lãnh đạo công tác xây dựng Đảng: Chi bộ đã thường xuyên coi trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng đối với toàn thể đảng viên, công chức trong Cơ quan. Ngoài việc tổ chức, sắp xếp, tạo điều kiện để 100% cán bộ, đảng viên được tham gia các lớp học tập Nghị quyết qua các kỳ Đại hội Đảng toàn quốc, Đại hội Đảng bộ tỉnh; Đại hội Đảng bộ Dân Chính Đảng do cấp trên mở; Chi bộ còn chủ động thông qua các kỳ họp Chi bộ, họp Cơ quan, để quán triệt và phổ biến kịp thời các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; Nhất là Nghị quyết TW 5 (khóa X) "về tăng cường công tác kiểm tra của Đảng" đến tận cán bộ, công chức; động viên CBCC tự học tập, nghiên cứu tài liệu, sách, báo...nhằm giúp mọi người nâng cao nhận thức và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nắm chắc quan điểm, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đồng thời thẳng thắn đấu tranh chống các quan điểm sai trái, các biểu hiện tiêu cực và bảo đảm phục vụ công tác ngày càng tốt hơn. Nhờ vậy cán bộ, đảng viên xác định rõ quan điểm, lập trường của giai cấp công nhân, yên tâm công tác, chấp hành nghiêm chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội bộ đoàn kết, không có đảng viên và cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật.
Chi bộ, Chi ủy, lãnh đạo Cơ quan luôn quan tâm công tác tổ chức, cán bộ: thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy, bảo đảm đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ. Gắn công tác quy hoạch, với việc sắp xếp, bố trí công việc hợp lý cũng như chú trọng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức: những năm qua, cơ quan cử đi học các lớp chính trị, chuyên môn nghiệp vụ đến nay đã có bằng tốt nghiệp cao cấp cử nhân chính trị 17/19 cán bộ, chuyên viên, 1 đồng chí đang học lớp cử nhân kiểm tra tại Học viện chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tại Hà Nội; về tốt nghiệp đại học chuyên ngành có 19/19 đồng chí; ngoài ra còn bố trí cho 100% các đồng chí được bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra; nhiều đồng chí được qua lớp bồi dưỡng quản lý Nhà nước; kiến thức quốc phòng... Nhìn chung, quá trình thực hiện công tác tổ chức, cán bộ, cấp ủy đã phối hợp tốt với Thủ trưởng Cơ quan và BCH các đoàn thể để thực hiện, bảo đảm hợp lý, hợp tình, đoàn kết, phát huy được quyền dân chủ, trí tuệ của tập thể cũng như tính sáng tạo, độc lập tự chủ của mỗi một cán bộ, đảng viên của Chi bộ. Từ 1995 đến nay đã bồi dưỡng, theo dõi và đã kết nạp 2/3 quần chúng vào đảng.
Công tác bảo vệ chính trị nội bộ thường xuyên được kiểm tra rà soát, quản lý từ đầu vào, đến quá trình hoạt động trong Chi bộ, Cơ quan nhằm xử lý kịp thời những vấn đề chính trị mới nảy sinh.
Công tác kiểm tra, tiếp tục được chú trọng: hằng năm, Chi ủy đã đề ra được chương trình, kế hoạch kiểm tra, có nội dung, đối tượng, mốc kiểm tra, thời gian tiến hành và trên cơ sở đó, Chi bộ đã kiểm tra hằng năm từ 4 đến 5 đảng viên, để trong nhiệm kỳ tất cả các đảng viên đều được kiểm tra một lần (kể cả đ/c Bí thư và Thủ trưởng Cơ quan); với nội dung kiểm tra tập trung vào việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được Chi bộ, Cơ quan phân công; việc thực hiện đảng viên về tham gia sinh hoạt nơi cư trú; việc khắc phục các tồn tại, khuyết điểm qua đánh giá chất lượng đảng viên của hàng năm.
Về lãnh đạo xây dựng Cơ quan và xây dựng các đoàn thể: Chi bộ luôn coi trọng lãnh đạo xây dựng Cơ quan, gắn với xây dựng hoạt động của các đoàn thể trong sạch, vững mạnh, toàn diện. Cấp ủy, Thủ trưởng cơ quan đã thường xuyên bám sát nhiệm vụ chính trị, quy định, quy chế của Cơ quan và của tổ chức đoàn thể để tổ chức thực hiện, bảo đảm được quyền dân chủ, trí tuệ tập thể vào các hoạt động chung của Cơ quan cũng như phát huy tính sáng tạo, độc lập, tư duy của mỗi một cá nhân; không có đồng chí nào có biểu hiện lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong công tác để làm những việc tiêu cực; giữ vững và phát huy được các tiêu chí của Cơ quan văn hoá. Các đoàn thể đã tích cực hoạt động, kịp thời động viên đoàn viên, hội viên hưởng ứng tham gia đầy đủ các phong trào do cấp trên và Cơ quan tổ chức như: tham gia các giải cầu lông, bóng bàn CBCN-VC Dân Chính Đảng, UBKT Trung ương tổ chức; tham gia hiến máu nhân đạo vv… Cơ quan, các đoàn thể tổ chức cho cán bộ, công chức tham quan, học tập các tỉnh bạn; gặp mặt CBCC đang công tác và nghỉ hưu theo chế độ nhân các ngày tết cổ truyền dân tộc. Công tác xã hội được đẩy mạnh, tham gia các quỹ xã hội đóng góp gần hàng chục triệu đồng. Bằng sự đóng góp tiền lương của CBCC và của Cơ quan giúp 3 hộ nghèo ở xã Hương Giang (Nam Đông) cơ bản vượt qua được nghèo. Kết quả tự đánh giá Công đoàn Hội CCB vững mạnh xuất sắc hằng năm được cấp trên công nhận.
Với những kết quả trên, tập thể Cơ quan đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng III (năm 2003), Hạng II (năm 2008). Nhiều năm được Thủ tướng Chính phủ, UBKT TW, UBND Tỉnh tặng Cờ thi đua, bằng khen…
Chi bộ được Đảng ủy Dân Chính Đảng công nhận 16 năm liên tục TSVM (1993-2008), tặng Cờ thi đua (1993-1994 và 1993-1997) và nhiều giấy khen trong công tác XDĐ; được BCH Đảng bộ Tỉnh tặng Cờ thi đua Chi bộ đạt TSVM 10 năm liền (1995-2005); Được Ban Thường vụ tỉnh ủy tặng Bằng khen Chi bộ đạt TSVM xuất sắc tiêu biểu 3 năm liền (2006-2008); tặng Bằng khen Chi bộ đã có thành tích xuất sắc trong 10 năm về xây dựng và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở (1998-2008). Ban Chấp hành Đảng bộ Dân Chính Đảng tặng Giấy khen "vì đã có thành tích xuất sắc trong 2 năm thực hiện cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh (2007-2008)".
Qua kết quả thực tế trên, để xây dựng tổ chức đảng TSVM, bước đầu chúng tôi thấy tổ chức đảng cần có một số biện pháp sau:
Một là: Thấm nhuần tư tưởng Chủ tịch Hồ Chí Minh "… Lãnh đạo quan trọng nhất là lãnh đạo tư tưởng, phải hiểu tư tưởng của mỗi cán bộ để giúp đỡ thiết thực trong công tác, vì tư tưởng thông suốt thì làm tốt, tư tưởng nhùng nhằng thì không làm được việc", vì vậy cần coi trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, đồng thời thường xuyên phổ biến kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của TW Đảng và cấp ủy cấp trên đến các cán bộ, đảng viên trong cơ quan, đơn vị mình.
Hai là: xây dựng và thực hiện quy chế làm việc của chi bộ, quy định rõ chức năng, nhiệm vụ, trách nhiệm của cấp Ủy, tổ chức đảng và từng thành viên, xác định rõ lề lối làm việc và mối quan hệ giữa cấp Ủy với thủ trưởng đơn vị; để phát huy dân chủ, nghiêm túc thực hiện các nguyên tắc sinh hoạt đảng. Trên cơ sở quy chế làm việc, thực hiện cải tiến sinh hoạt cấp ủy, chi bộ theo hướng tạo điều kiện cho cấp ủy viên, đảng viên nắm được thông tin, thảo luận dân chủ, cởi mở, khắc phục biểu hiện gia trưởng, độc đoán, hoặc sinh hoạt hình thức, chiếu lệ.
Ba là: nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên: Chi bộ có TSVM, giữ được vai trò lãnh đạo, hoàn thành nhiệm vụ chính trị phụ thuộc rất nhiều đội ngũ đảng viên. Các cấp ủy đảng, đặc biệt là chi ủy, đảng ủy cơ sở xây dựng kế hoạch, bồi dưỡng đào tạo, nâng cao kiến thức, trình độ, năng lực công tác cho đội ngũ đảng viên. Thường xuyên giáo dục, rèn luyện kết nạp và sàng lọc đảng viên trên cơ sở phân công nhiệm vụ, kiểm tra cụ thể và sâu sát.
Bốn là: Phát động các phong trào thi đua: Tổ chức tốt cuộc vận động Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn với địa phương, đơn vị mình. Đây cũng là chủ đề cụ thể để các chi bộ xây dựng nội dung sinh hoạt, thảo luận đề ra biện pháp lãnh đạo thực hiện; tạo động lực thúc đẩy các phong trào, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị.