Xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ chính trị trong việc thực hiện cho vay hộ nghèo và các đối tượng chính sách, thực hiện công tác an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. Hiện nay theo qui định về mô hình quản lý, Chi ủy Chi bộ NHCSXH tỉnh chỉ đạo và quản lý trực tiếp bộ máy điều hành tác nghiệp trên toàn tỉnh và tại địa bàn thành phố Huế. Đảng viên trong Chi bộ gồm những cán bộ lãnh đạo chủ chốt tham mưu Chi ủy, Ban Giám đốc quản lý, điều hành toàn diện hoạt động toàn Chi nhánh và các đồng chí được phân công một số nhiệm vụ cụ thể liên quan hoạt động tín dụng chính sách trên địa bàn thành phố Huế. Trên cơ sở thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cụ thể được giao, việc đề ra phương pháp, tác phong làm việc khoa học, thiết thực, hiệu quả luôn luôn là vấn đề thiết thực và được quan tâm.

Hội nghị cũng chỉ rõ mục đích, yêu cầu trọng tâm vấn đề cần thảo luận đó là: Cần xác định làm thế nào để cán bộ, đảng viên rèn luyện cho mình ý thức, trách nhiệm, ý chí tự cường để có quyết tâm và đề ra phương pháp, tác phong làm việc khoa học, thiết thực, hiệu quả trong từng cương vị công tác, với từng nhiệm vụ được phân công. Hội nghị tập trung thảo luận 04 vấn đề cụ thể: (1) Người cán bộ đảng viên phải có phương pháp tác phong làm việc khoa học, thiết thực, hiệu quả; (2) Người cán bộ cách mạng phải luôn rèn luyện phong cách tư duy khoa học; (3) Phải luôn nêu cao tính đảng, để cao ý thức dân chủ, đoàn kết và giữ nghiêm kỷ luật; (4) Người cán bộ, đảng viên phải thực sự nêu gương trong rèn luyện phương pháp, tác phong làm việc.

Trong thời gian tới, Chi bộ Chi nhánh NHCSXH tỉnh Thừa Thiên Huế tiếp tục thông qua việc lãnh đạo toàn diện trên tất cả các mặt hoạt động của đơn vị sẽ tiếp tục chỉ đạo, quán triệt cán bộ, đảng viên tăng cường hơn nữa việc rèn luyện, tu dưỡng phẩm chất đạo đức, lối sống, phong cách lề lối công tác gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) về xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Mỗi cán bộ đảng viên của các Tổ đảng, của Chi bộ trên cơ sở chức năng nhiệm vụ cụ thể được phân công, phải nêu cao ý thức trách nhiệm, cụ thể hóa công việc, xây dựng phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả. Từ đó nâng cao chất lượng, đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng góp phần vào thành công chung của toàn Chi nhánh, của cả hệ thống NHCSXH./.